Mediationskompetenz für Konfliktlösung und Innovation. Praxis, Struktur, Haltung, Werkzeuge
Das Seminar umfasst
1. Die Struktur der Mediation,
2. die Anwendungsbereiche der Konfliktlösung mit Mediationskompetenz von der One Party Mediation bis zur klassischen Mediation.
Konflikte lösen und Einblicke in die mediative Praxis geben!
Anita von Hertel
Die klare Struktur, die jahrzehntelange Spezialisierung auf nur ein einziges Thema und die Liebe zum Menschen beflügeln das Gelingen und die Innovationskraft jeder Mediation. Die „Pionierin der internationalen Wirtschaftsmediation“ (Dr. Theo Sommer, DIE ZEIT) begleitet kleine und große Teams zu Lösungen. Sie ist Mediationspraktikerin, Mediationslehrtrainerin und Dozentin für Mediation und Konfliktmanagement an Hochschulen und Instituten im In- und Ausland. Die Mediationsausbildung liegt ihr ebenso am Herzen wie die Mediationspraxis. Einen Ausbildungsgang pro Jahr begleitet sie vom Kennenlernen der Mediation bis zur/zum Mediator*in mit nationalem und internationalem Zertifikat. Wirtschaftsmediatorin Anita von Hertel nutzt ihre Rechtsanwaltszulassung sowie ihre systemischen und IT-Ausbildungen (Scrum-Master) ausschließlich für Mediation.
Ziele & Kompetenzen
Die Teilnehmer:innen können – mit einer kleinen praktischen Prüfung – den Mediationsführerschein A erwerben, (optional: wenn sie es möchten).
Mit Mediationsdemos, Übungen, Reflexion, Praxis und Theorie, Fragen und Antworten, vielen Geschichten aus der Praxis, Struktur, Werkzeugen und Haltung.
Maximale Teilnehmendenzahl
30 Teilnehmer